|
Post by tamannatk on Apr 3, 2024 4:30:25 GMT 1
我們的客戶之一是一家總部位於美國的機構,專門從事建築和房地產領域的高級任命。該公司成立於1989年,現已成為一家提供高階主管獵人頭、培訓和商業諮詢的知名人才管理公司。他們的客戶範圍從 A 級專案經理到高級測量師和房地產總監。 挑戰 公司在招募過程中的主要價值觀之一是在每筆交易中照顧到兩端——客戶和候選人。為了實現這一目標,團隊採用了特殊的矩陣系統,在為客戶的空缺職位尋找最佳人選時,系統會考慮硬技能和個性特徵。他們也透過評估和職業過渡等服務協助候選人的專業發展。 該公司希望找到一種快速、簡單的方法來與客戶分享冗長的文件。透過新的解決方案,團隊還希望為候選人創建有吸引力的數位手冊,以現代和專業的方式展示職缺。對於每個職位,這些候選人資訊包將包含招聘公司描述、職責和所需能力清單、管理層級結構、福利和支援以及申請說明。 公司的內部資料,如就業機會或永續發展聲明,也需要 澳洲 電話號碼 更新。 我們以前聽說過活頁書,並認為它們是滿足我們需求的顯示資訊的好方法。共享連結比發送大量附件或列印項目更容易。 解決方案 如今,該公司使用 FlippingBook 創建各種線上文檔,其中主要是候選人資訊包。將 PDF 轉換為數位出版物可以減小文件大小,從而更容易共享。 我們的 PDF 相當大,通常有 20 到 60 頁長,因此可能需要最多 40 MB。我們沒有以 PDF 格式發送文檔,而是創建了一本活頁簿並分享其連結。 公司對文件進行品牌標記,以保持所有公司文件的外觀一致。添加高品質的圖像和影片可以吸引候選人,並真正讓客戶業務大放異彩。 我們利用品牌、圖像、影片、GIF 等。我們的材料以翻頁書的形式呈現,精美且具有互動性,並且始終以高品質展示。 該公司還採用活頁簿格式,將各個頁面連結回其網站,使各方之間的溝通更加方便。同樣,他們可以在宣傳冊中嵌入電子郵件地址,以便客戶和候選人可以更輕鬆地相互聯繫。 結果 該公司的翻頁書獲得了非常正面的回饋。 互動性是一種競爭優勢:有些候選人表示,多年來他們看過很多書包,但沒有比活頁書更好的了。客戶也這麼說。 事實上,我們在向潛在客戶推銷時使用了我們的其中一個包裝,銷售人員確信新的格式才是帶來差異的原因。因此,活頁書幫助我們完成了作業。 公司繼續在內部和外部使用 FlippingBook,主要是在銷售方面。行銷團隊也製作了一本「關於公司」活頁簿。這樣,當他們向潛在客戶或候選人介紹自己時,他們可以發送摘要,將其引導回他們的網站。 89% 的潛在客戶在接聽電話之前透過線上研究決定是否要與您的代理商合作。您在網路上分享的候選人資訊包可以為吸引客戶尋找的頂尖人才發揮重要作用。您的招募文件及其簡報格式是否足以在激烈的競爭中脫穎而出? 免費試用 FlipBook → 標籤: 諮詢 在線翻書 翻頁書 索菲亞·G.索菲亞·G. Sofia 是 FlippingBook 的內容行銷人員。她喜歡撰寫有關線上工具、行銷趨勢和商業策略的文章,並受到神奇的人工智慧新世界的啟發。 閱
|
|